社内文化In-company system

「環境整備」「経営計画書」など当社の社内文化をご紹介します。

「環境整備」とは、物をピカピカにして、心もピカピカにすること。ダスキン福山の企業文化の原点です。社長以下全員が自らの手で行い、煩わしさ、面倒臭さを克服し、大切な仕事として昇華したとき、全員の活動に心がこもり、サービスに心が込められ、お客様の信頼を勝ち取ることが出来ます。

整理:いらないものを捨てる。
整頓:物の置き場所を決め、必要な物を必要な時に、すぐ使える状態に保つ。
清潔:今日はここという部分を徹底的に磨き込む。

毎日、全員で朝礼終了後、計画を立てた所を30分間行います。

経営計画書とは会社のルールブック。数字、方針、スケジュールをまとめた魔法の書です。手帳型経営計画書を幹部が参画して作成を行っています。
この経営計画書をもとに各部門ごとに落とし込みを行い、会社を利益体質の状態に保ちます。

社内行事

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 一年を通して参加できる行事が盛りだくさん!  充実の日々が待っている。

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社内文化

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環境整備、経営計画書など当社の社内文化をご紹介します。

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社員教育について

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“企業は人なり”を実践するため、時間と費用を惜しみなくかけて社員教育を継続しています。

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